Restaurant Manager Taco Bell Eindhoven

Job description

Want to WORK MÁS?

Taco Bell wil dat haar gasten en medewerkers het maximale uit het leven kunnen halen. Daarbij lopen we graag buiten de gebaande paden en houden we van een beetje herrieschoppen. 

 

Iedereen is welkom in onze stores, maar we zien ook graag dat fans onze Taco’s meenemen naar plekken waar ze nog nooit zijn geweest. Ook als werkgever houden we ervan om dingen net iets anders te doen. Onze cultuur is wereldberoemd door de mix van lol, waardering en onze focus op jouw carrièremogelijkheden. 

We creëren een prettige werkomgeving in een fantastisch mooi restaurant waarbij we zorgen voor alle medewerkers en prestaties belonen.

Als Restaurant General Manager ben jij eindverantwoordelijk voor een team van ongeveer 20 - 40 medewerkers, het coördineren van de dagelijkse gang van zaken, het maximaliseren van de winstgevendheid van het restaurant en bovenal de gasttevredenheid.

Jij bent een Restaurant General Manager die de guest experience als prioriteit stelt en de uitdaging aan wil gaan om de ownership te nemen voor het restaurant. Een echte hands-on manager met een ondernemersgeest die de organisatie en Brand visie weet te vertalen naar praktische uitvoering op de werkvloer. 
 
Een functie waarin het niet alleen gaat om het coördineren van de dagelijkse gang van zaken in het restaurant, maar zeer zeker ook om het maximaliseren van de winstgevendheid waarbij je continu bezig bent met verbeter mogelijkheden te signaleren en op te pakken.

 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je straalt zelfvertrouwen uit en kan goed om gaan met verschillende situaties;
  • Je coacht en ondersteunt je team door constructieve feedback ;
  • Je straalt vertrouwen uit en durft hierbij taken te delegeren;
  • Je stelt de gast centraal door te zorgen voor een perfecte operationele uitvoering;
  • Je bent doelgericht en wil iedere doelstelling overtreffen;
  • Je bent een team-player;
  • Je motiveert en inspireert je team door waardering uit te spreken over behaalde successen;
  • Je traint en coacht nieuwe medewerkers op de juiste manier en verzorgt een goede on-boarding;
  • Je hebt de intentie om iedere doelstelling te overtreffen;
  • Je richt je op innovatie en durft te experimenteren;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je kan het aan om in een groot en hectisch restaurant te werken.
  • Je staat bekend om je ambitieuze plannen voor de toekomst. 
  •  Je hebt oog voor kwaliteit en servicebeleving en bent in staat hierover feedback te geven.


 

Requirements

Kwalificaties en vaardigheden

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Enkele jaren aantoonbare leidinggevende ervaring in de horeca bij voorkeur Fast Service.
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit.
  • Ambitieus, doorzetter en team player.

 

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris
  • Aantrekkelijke bonusconstructie.
  • Volop opleidingsmogelijkheden.
  • Afwisselende werktijden en werken in een leuk team.
  • Veel doorgroeimogelijkheden in een groeiende organisatie.